採用活動において、大手企業のような認知度、商品・技術や福利厚生が不足しており、それが採用活動の足かせになると考えている中小企業が多く見受けられます。 柏商工会議所では、千葉県採用力向上サポートプロジェクトと連携して、【採 […]
Archives: 雇用支援情報
コーチングセミナー
様々な立場や背景を持つ同僚やチームのメンバーに対し適切に対応するためのコミュニケーションスキルとして、メンバーの自発的な行動を促すスキルを実践形式の演習を通じて習得し、快適なコミュニケーション環境を獲得できます。 【主催 […]
先輩社員ブラッシュアップセミナー
部下や後輩社員を指導する立場の入社4年目以上の若手社員のために、 コーチングのエキスパートが講師となり、部下や後輩社員の能力を伸ばすかかわり 方を学ぶ無料セミナーです。当日はＺｏｏｍを利用したオンラインでご受講い ただけ […]
生産性を高める人材マネジメント～人を活かし続ける1on1の対話術～
管理職・人事担当・部下を持つ方などを対象に 社員定着支援・職場の活性化を目的としたセミナーになります！ 部下が自らやる気を持ち、仕事を楽しみ、組織に貢献できる人材になるためには？ その【鍵】は日頃の部下との […]
若手社員モチベーションアップセミナー
入社２年目・３年目の若手社員を対象に ■仕事の振り返り（現状の棚卸・自己の成長を確認する） ■ソーシャルスタイル（職場の円滑なコミュニケーションのため） ■ビジョンを考える（これからの目標に向けて） ■セミ […]
新入社員フォローアップセミナー
入社１年未満の社員を対象に、社会人として必要とされる『基本的なビジネスマナー』や『職場でのコミュニケーション』の方法など基礎的なことを中心に学びます！ 【内容】 ■社会としての考え方・心得 ■社会人基礎力セルフチェック・ […]
先輩社員ブラッシュアップセミナー
部下・後輩のいる若手社員を対象に（入社４年目以上） ・やる気と行動を引き出し、ともに目標達成している人の行動特性 ・よりよい結果を生み出す秘訣 ・「関係の質」を高め「やる気」と「行動」を促す ・ 行動に繋がる信頼関係をつ […]
若手社員リーダー化プログラム
入社３年以内の若手社員を対象にアクティブラーニング形式で実施します。単発のセミナーでは成長に繋がりにくい現状を踏まえ、「若手社員のリーダー化」を図るため、半年間にわたって「提案力」「主体性」「コミュニケーション技術」の習 […]
