※個人事業主は、国民健康保険・国民年金の適用となります。届出は、区市町村役場です。

※健康保険と厚生年金に加入している事業所に就職する人は原則として被保険者（厚生年金は７０歳までしか加入

　できない。）となります。

　ただし、勤務時間が短いパートタイマーなどについては、会社と常用的使用関係にあり、かつ、１日または１週の

　所定労働時間が、その会社の同種の業務に従事する一般社員の所定労働時間の概ね４分の３以上

　（たとえば１日の労働時間が８時間なら６時間以上、勤務時間が日によって異なる場合には、１週間をならして

　週４０時間なら３０時間以上であること。）および、１カ月の労働日数が概ね４分の３以上あるときに、給与の

　支給額に関係なく社会保険に加入することができます。
　

当会議所は労働保険事務委託も行っております。
　

　希望される方は、コチラからどうぞ

　→　「フローチャート」に戻る
　

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